大手と地場の違い（リアルな働き方） 大手の高給か、地方の「見えない資産」か。ある現場監督が選んだ“終の棲家”という豊かさ
日本の巨大なランドマークやインフラを作り上げる、大手・中堅ゼネコンの現場監督たち。私は彼らの仕事ぶりを心から尊敬しています。過酷なプレッシャーの中で数十億、数百億、時には数千億のプロジェクトを動かす彼らは、本当に優秀で、情熱にあふれ、愛すべ...
大手と地場の違い（リアルな働き方）
大手と地場の違い（リアルな働き方） 
大手と地場の違い（リアルな働き方） 「職人に怒鳴られるのが怖い」と悩む若手へ。地場ゼネコンで彼らが「育ての親」に変わる理由
現場の朝礼に向かう足取りが重い。 電話が鳴るたびに、心臓がキュッとなる。 「また職人さんに怒鳴られるんじゃないか……」と、常に顔色を伺いながら一日をやり過ごしてはいないでしょうか。こんにちは。地方の地場ゼネコンで営業を10年、総務・人事を2...
大手と地場の違い（リアルな働き方） 巨大な歯車で終わるか、街の顔を創るか。大手と地場ゼネコン「やりがいの決定的な違い」
「地図に残るような、でっかい建物を自分の手で創りたい！」 就職活動の面接でそう目を輝かせ、狭き門を突破して大手ゼネコンに入社した若手技術者の皆さん。入社から数年が経った今、君は「自分が建物を創っている」という実感をどれくらい持てているでしょ...
大手と地場の違い（リアルな働き方） 「転勤なし」がもたらす衝撃の貯金学。家賃補助より「実家・持ち家」が最強な理由（総務の視点）
「大手の家賃補助は手厚い。家賃の8割を会社が負担してくれるから得だ」 就職活動や転職活動において、この言葉を信じて大手ゼネコンや全国展開の企業を選ぶ若者は後を絶ちません。しかし、毎月通帳に記帳したとき、「あれ？ 家賃補助をもらっているはずな...
大手と地場の違い（リアルな働き方） 大手・中堅ゼネコンを3年で辞めたい君へ。地場ゼネコンの監理技術者が「人生の勝ち組」である理由
「給料が良いから」「名前が有名だから」 親や先生に勧められるがまま、あるいは「地図に残るデカい建物を創りたい」という情熱を胸に大手ゼネコンに入社した君へ。入社から3年。今の生活は、思い描いていたものと同じですか？朝7時半には現場の鍵を開け、...